Wir von Inzeit sind - anders als andere Träger - auf
Künstler und Medienschaffende spezialisiert und unsere Coaches kommen
alle aus diesen Bereichen.

Aber das Beste:
Wir arbeiten nach einer Methode, mittels der die Entscheider der relevanten Zielgruppe erreicht werden und der Bewerber nicht beim Personaler "hängen" bleibt, der ja nur "Makler" ist und meist Absagen schreibt.

Wir machen den Arbeitgeber zum Bewerber. 
Das stärkt gleichzeitig das Selbstbewusstsein und damit
die Einstellung zur Jobfindung.
Die Reflexion hat gezeigt, dass das funktioniert.
Kosmetik lassen wir die Anderen machen.